钟小琴
深圳市罗湖区教工幼教集团金城幼儿园教师，一级教师;曾获罗湖区优秀班主任;罗湖区优秀教师;罗湖区师德先进个人;多篇论文，教案，课件等曾获国家、省、市奖项;多篇论文，十几篇文章在《幼儿教育》等杂志上发表;2012年出版教育专著《好妈妈就是好老师》一书。
为了提高工会工作的政治站位，教育工会联合会拟组织开展形式灵活、体会深刻的“思想政治与先锋精神奋斗文化”主题教育活动，增强“四个意识”，树立“四个自信”，筑牢教职工的思想政治堡垒，提升凝聚力，弘扬先锋精神、奋斗文化，为推进罗湖教育高质量发展奠定坚实的思想政治基础。深圳市罗湖区教工幼教集团各园的工会成立“思想政治与先锋精神奋斗文化”主题教育领导工作小组，开展“思想政治与先锋精神奋斗文化”读书、撰写读书笔记及读书笔记评选、分享活动。
书籍简介
《以奋斗者为本》是2014年中信出版社出版的图书，作者是黄卫伟。该书讲述了华为管理层对企业管理具体问题和案例的讨论、争辩和反思的故事。《以奋斗者为本》分为上、下两篇。上篇为《价值卷》，下篇为《干部卷》。《价值卷》分为全力创造价值、正确评价价值与合理分配价值三章。《干部卷》的结构体现了华为公司干部管理的体系和优先次序，重点内容包括干部的使命与责任，对干部的要求，干部的选拔与配备，干部的使用与管理，干部队伍建设等；其中干部队伍建设是华为公司人力资源管理最具特色的领域之一，也是倾注精力最多的领域。
读书笔记
原本对华为的了解仅限于华为手机，而对华为进一步的认识是因为孟晚舟的一句话“如果信念有颜色，它一定是中国红”。《品读淬真哲思明理﹣罗湖教职工“思想政治与先锋精神奋斗文化”主题教育》共读活动推荐的书目中，我抢先读了《以奋斗者为本》。我对华为充满了好奇。
《以奋斗者为本》讲述了华为管理层对企业管理具体问题和案例的讨论、争辩和反思的故事。阐述了华为独有的人力资源管理体系，华为的成长秘籍。书中有许多经典语录，每一句经典语录都触动了我，读完《以奋斗者为本》，关于华为的一切，都让我着迷。
《以奋斗者为本》传递的理念和“思想政治与先锋精神奋斗文化”主题教育理念有殊途同归之意。
“师者，所以传道、授业、解惑也。”教书育人是教师的使命，作为一名幼儿园教师，回归本职工作，我有几点读书心得。
一、做有理想信念的好老师
书中语录：我们奋斗的目的，主观上是为自己，客观上是为国家、为人民。但主客观的统一确实是通过为客户服务来实现。
坚定的理想信念，是共产党人的灵魂。华为有着崇高的理想信念，企业如是，我们的教育更是如此。而教育的践行者——教师。更应该是一个有崇高理想信念的好老师，心中装着国家和民族。教师的奋斗目的，是树立远大理想、坚定崇高信念，为社会、为民族培养出栋梁之材。
二、做有道德情操的好老师
书中语录：比技能更重要的是意志力，比意志力更重要的是品德，比品德更重要的是胸怀。只有具备自我批判的人，才具备优秀的品德和宽广的胸怀，才能容天，容地，容人。
华为秉承铁肩担道义的气魄和胸怀，是教育者学习的榜样。一个有道德情操的好老师，才能把敬业爱生作为教育工作的根本准则。
三、做有扎实学识的好老师
书中语录：资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。一切工业产品都是人类智慧创造的。华为没有可以依存的自然资源，唯有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿……
华为管理者的进步方法论的核心就是学习！任正非非常喜欢读书。学高为范、他影响着每一个员工，让华为维持着非常旺盛的生命力。
“要给人一杯水，自己先要有一桶水”教师一定要有扎实学识。具备精深的学科知识、灵活的教育教学知识以及广博的文化知识。树立终身学习的理念。不断提升个人的学识修养，才能教书育人。
四、做有仁爱之心的好老师
书中语录：培养员工从小事开始关心他人，要尊敬父母，帮助弟妹，对亲人负责。在此基础上关心他人，支持希望工程，寒门学子，烛光计划……平时关心同事，以及周围有困难的人。
华为董事长任正非不仅是一个优秀的企业家，他更像是一个优秀的教育家。
华为培养员工的理念给我许多启发。教育是一门“仁而爱人”的事业， “爱是教育的灵魂，没有爱就没有教育” 。好教师的真谛就是一个“爱”字。“爱”有着强大的感染力，一代又一代地传播与继承，照亮了整个教育、整个国家。
阅读了《以奋斗者为本》，我深刻的认识到成功是奋斗出来的，作为幼儿园教师，要时刻提高思想政治觉悟，发挥先锋、奋斗文化精神。为罗湖教育出一份力。立德树人，不懈奋斗，好好做教育。
