2023双江问学·教学深度变革实践研讨会暨江苏“特级论见”十周年活动

对话引领助力 问学提升素养 ——干部沙龙

　　7月3日下午，双江问学·教学深度变革实践研讨会暨江苏“特级论见”干部沙龙在深雪堂小学举行。活动分为校长沙龙、学校管理干部与特级教师对话两部分进行。

校长沙龙

　　孟纪军、周华东、杨平、陈慧敏、杨海燕、刘荃、孙小冬等7位江苏“特级论见”团队名校长做客沙龙，罗江区各小学的书记、副书记，校长、副校长，以及教学中层干部参加活动。

　　7位名校长结合本校实际，从校园文化与学校管理深度融合典型案例、激发教师成长内生力的领导策略、促进学生心理健康发展方式方法、义务教育优质均衡和城乡集团化建设中经验成效等4个方面为参会人员传道解惑。针对罗江区校长提出的“培养名优教师路径”，给出“强化内驱力、对标新政策、育好引路人、组建好团队”的建议。

学校管理干部与特级教师对话

　　学校管理干部与特级教师对话设3个分会场，实验小学、深雪堂小学、天台路小学3个教育集团全体管理干部分别在对应会场参会。

深雪堂小学教育集团会场

　　深雪堂小学教育集团全体管理干部参加培训。

　　江苏“特级论见”团队中的孟纪军、张雾东、刘荃、杨海燕4位特级教师到会指导。针对深雪堂小学校教育集团各位老师提出的“如何更有效开展集团化办学”“学校管理团队工作协调方式方法”“乡镇学校怎样留住教师和学生”等问题，四位特级教师结合自身经验一一悉心解答。

实验小学教育集团会场

　　实验小学教育集团全体管理干部参加培训。

　　此次做指导的3位专家紧紧围绕集团化办学、教师队伍建设、教师考核等和大家进行了深入交流。

　　徐州经济技术开发区教体局副局长、江苏省特级教师杨平指出：集团活动做好顶层设计，落实好资源共享，力求达到人员互派，平台共建；注重培优工作，形成骨干梯队；校长要看得见老师，想方设法激发老师发展内驱力，让不同年龄阶段的老师在不同的岗位上发挥他最大的价值。

　　江苏省新沂市春华小学校长、江苏省小学语文特级教师陈慧敏围绕如何盘活集团内优质资源，培养知名教师作了交流发言。

　　江苏省特级教师、阜宁示范附小香港路校区校长周华东结合他的集团化办学经验就师资均衡、校区一体化考核、各校区特色化发展等与大家进行了分享。

　　活动中，区实验小学教育集团的管理干部就集团化办学面临的一些实际问题向专家们进行了咨询。

      通过与专家对话与交流，参会的区实验小学教育集团管理干部深受启发，纷纷表示将结合集团及各校区实际，努力探索集团化办学的路子和办法，为推进罗江区义务教育优质均衡发展不断努力。

天台路小学教育集团会场

　　天台路小学教育集团全体管理干部参加培训。     

　　江苏省特级教师张宏军老师围绕“举重若轻，目中有人”的理念谈学校管理，通过“压担子、搭台子、引路子”助力教师能力提升；坚持文化引领人、坚持书香浸润人、坚持特色发展人，在“三个坚持”中培养人。

　　正高级教师、小学语文特级教师孙庆博老师讲述个人成长发展故事，明晰学校发展要化被动为主动，结合实际深耕学校特色；给教师梦想，并以身作则，引领教师发展。

　　江苏省特级教师、正高级教师孙小冬老师指出，写作是人的本能，学生天生会写作，教师要转变理念，解放学生。时间可以无限切割，抓住分分秒秒都是文章，教师要引领学生写作。

本次干部沙龙，既有专家的倾囊相授和躬身示范，又有高屋建瓴的理念引领和脚踏实地的实践探究，让与会人员了解教育发展态势，提高管理能力，提升教育质量，增强教育自信。